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骨干教师培训总结

骨干教师培训总结

日期:2019-03-21 13:13

  3.资格初审及测试。

    推进中小学美育改革。修订艺术教育特色学校建设评估标准,研讨中小学美育实践基地、中华优秀传统文化艺术传承学校、省市优秀学生艺术团和艺术素质测评网络题库等建设与评估标准,确定美育各项工作目标和要求。统筹社会美育资源,将美育实践基地建设与中小学生研学旅行紧密结合,建设一批中小学美育实践基地。制定“十三五”师资补充和艺术器材配备年度目标任务表,规划到2020年新增音乐专职教师5400余名、美术教师4700余人,新增音乐、美术器材达标学校5600余所。

    三是继续落实农村牧区义务教育经费保障机制。2008年,共下达义务教育保障经费15.2亿元,免费教科书资金2.03亿元。在全国较早实现了义务教育经费保障的城乡全覆盖。鄂尔多斯市大部分旗(区)的义务教育实现了“四免一补”;已有4个旗(区)基本实现了高中阶段免费教育。

    五是大力推进骨干职业学校建设。启动内江职院新校区规划论证,确保2010年开工建设。充分发挥内江职院、内江铁机校在职教专业发展、师资培训、教学研讨等方面的骨干带动作用,依托国家、省重点学校,做大做强内江轨道交通、电子电器、医药卫生、幼儿师范等一批品牌专业。适当停招一批农村职高校点,集中人力物力办好每县(区)1所集职教、成教、社会培训为一体的综合性职业教育中心,鼓励社会力量利用闲置资产联合举办中职学校。针对民办职教校点分散的现状,引导民办学校收缩校点,在成功整合4所民办学校的基础上,再整合打造一批优质民办职业学校。

    开展专项研究。组织学校专家学者加强习近平总书记关于教育的重要论述的研究,着重在学习领会“九个坚持”上下功夫,为广大干部师生提供鲜活、有说服力的政策理论解读。强化总结提升,加强对思想政治工作、教育理念和教学规律、教师队伍建设等方面规律的经验集成。鼓励专业教师将学习研究全国教育大会精神和自身科学研究相结合,形成一批有深度、有分量、有影响的高质量学术研究成果,并及时将成果转化为教育教学资源,为学习贯彻大会精神提供厚实的学理支撑。

    四、重点关注研究生三项创新能力

  此外,这位负责人表示,滴滴通过后台核实到一个细节,顾客和司机1点28分和1点31分一共有两次通话,通话中并没有提到考研。“后来我们跟司机核实,他也称不清楚这个事情。”

  2.优秀的教练通常是学校的内部人士。

  寒假中,孩子走出学校,有更多时间、精力与日常生活打交道,父母大可利用这个机会给孩子上上“生活课”,将每天的各项活动转变成一次学习的体验。

    一是中职教育发展列为“双高普九”督导评估范围。2002年福建省在研究建立“双高普九”督导制度时,就充分重视高中阶段教育,评估指标体系中实行“两头延伸”,把高中阶段教育入学率、普职比等标志高中教育事业发展水平的指标作为评估内容,引导地方政府在强化义务教育的同时,统筹高中阶段教育发展,突出中职教育招生等环节,促进事业发展。二是中职教育成为教育“两项督导”的重要内容。2004年以来,福建省贯彻国务院办公厅文件精神,省政府办公厅、省委组织部先后建立了“县级政府教育工作督导评估”和“县(市、区)党政主要领导干部抓教育工作督导考核” 制度(简称“两项督导”),从县级政府的领导职责、经费投入、条件装备、队伍建设、事业发展教育质量等六大方面都提出具体要求。2006年福建省又进一步调整评估指标,提高了中职教育的权重,重点加强中职教育资金投入、年度招生、“双师型”师资队伍和学生实习实训基地建设等方面的督导检查力度,使中职教育发展成为衡量县域教育改革与发展整体水平的重要组成部分。三是强化督导评估后的整改环节。为了发挥“双高普九”、“两项督导”制度的促进作用,福建省建立了教育督导通报制度。逐县下达教育督导“反馈意见”,并以此为基础,形成“通报”,通过网络公开。在“反馈意见”与“通报”中,中职教育发展情况都占一定的份量,尤其重视指出存在的具体问题,提出相应的整改意见,并要求各县据此制定整改方案,整改落实情况作为下一轮省市督导的重点。对此各地都给予重视,整改工作基本上都能按计划进行。四是建立综合督政与政府部门绩效考评相结合的教育行政监督机制。为了促进地方政府进一步重视中职教育,加快福建省高中阶段教育协调发展,2009年省政府效能办还将各设区市普职招生比纳入地方政府教育发展年度绩效考评体系,进一步强化了地方政府对发展职业教育的主导职责。

    构建“励学—动力”体系,激发学生主动学习。以社会主义核心价值观教育引领学风建设,强化学生理想信念教育,帮助学生确立学习目标。大力宣传学风典型,通过“中南云麓谷”微信公众号分学院、班级、宿舍、个人四个专题开展学风典型宣传。举办“学霸开讲啦”“薪火相承·经验相传”“青春向学”等学风建设活动100余项,营造浓厚尚学氛围。加强典型榜样激励,开展优秀毕业生党员事迹校园巡讲,“双十佳”学业辅导系列评选等活动,实施“百佳”班级、“百佳”寝室培育建设,对先进班级和宿舍给予表彰奖励。开展优秀学生个人、先进班集体和标兵评选,加大班级建设考评激励,实现“以评促学”。

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    维护合法权益,为教师发展和学生健康成长提供法治保障。建立权责明确的教职员工聘用制度,从工资福利、社会保险等方面保障教职工合法权益。成立劳动人事争议调解委员会,修订劳动人事争议调解办法,及时有效地调解校内争议。设立学生申诉处理委员会,作为相对独立的学生申诉处理机构,使学生在受到处分前有陈述与申辩的机会,并允许学生聘请代理人参加申诉。设立学生法律援助中心,为学生提供法律援助及服务。

    二是加强特教课程建设,提高教学的有效性。根据特殊教育发展要求,上海市教委组织力量研制了《辅读学校九年义务教育课程方案(征求意见稿)》、《聋高中课程方案》、《聋高中课程标准》、《盲高中课程方案》、《盲高中课程标准》等,并坚持以“以学生发展为本”的理念指导特教的教育教学改革,注重个别化教育,采用“医教结合”的教育手段,保障不同残疾程度的学生得到全面发展,取得良好成效。

  创新实践教育

    日前,上海市西南片高校联合办学本科生教学协作组第49次会议决定,首届上海市西南片高校联合办学暑期跨校选修课程将于2008年7月20日正式开班。暑期跨校选修课程是由各成员高校推荐1-2门较有特色的公共选修课程为西南片高校学生共享。首届暑期跨校选修课程共开设12门,内容涉及文学、艺术、管理、经济、医学等领域。如上海交通大学医学院的营养学、人类肤纹学;华东师范大学大的宋词经典赏析、地理摄影与赏析;华东理工大学的宝石与宝石鉴赏、21世纪英语报刊导读;东华大学的白领女性化妆与指南;上海音乐学院的外国著名音乐家名曲名作;上海戏剧学院的中外舞蹈作品赏析;上海大学的艺术概论、公共关系以及上海立信会计学院的管理会计等。跨校选修课程利用暑期一周的时间集中授课,学生可根据选修不同的课程取得1-2学分,学分各校互认,参加暑期跨校选修课程的学生不额外收取学费。

    抓住“关键人”,着力加强支部书记能力建设。落实党建工作责任制,加强支部书记“一动员五带头”能力建设,即动员组织党员的能力、带头讲党课的能力、带头学习引导的能力、带头开展批评与自我批评的能力、带头联系群众的能力、带头做思想政治工作的能力。通过书记论坛、书记沙龙,推动书记培训由理论知识向工作方法和工作经验延伸,增强培训指导的针对性和操作性。组织教工党支部书记论坛和分党委书记论坛,为基层党组织书记学习政策、传递信息、交流经验、探讨工作搭建平台。完善党支部书记队伍选拔任用、教育培训、激励保障和管理监督机制,“面上强基础、点上抓示范”,组织开展基层党组织书记党务工作“学练比”活动,强化党支部书记对基层党务工作的基本程序、基本方法、基本要求的掌握和执行,提升党性修养及党务工作水平。培育创建2个党建工作标杆学院、20个党建工作样板支部、5个“双带头人”教师党支部书记工作室,以点带面推动全校基层党组织建设全面进步,带动全校党建质量全面提升。

    在工作生活中,我们多会对情商高的人刮目相看。因为不管是单位内部的交际,还是对外的业务应酬,情商高的人往往能举重若轻,把事情处理得相对妥贴。这样的人也容易在职场上得到重用。多数家长正是出于这一目的,让孩子参加所谓的情商培训班。

    上好开学第一课,提升学生思想修养。依托新生服务网、南开慕校等平台,以名师微课直播形式,组织新生在入学前开展文化素养、科学精神、学校历史、时代发展等专题学习。依托学校新闻网及官方微信平台,开展“良师益友”获奖导师事迹系列宣传,展示教师立德为首、教书育人的优秀风采,激发新生学习科研的动力和热情。由校长为新生上入学第一课,解读“大学之义”“治学之义”“人生之义”。开展研究生学术诚信和学术规范专题教育,引领新生走上正确科研之路。组织新生参观周恩来邓颖超纪念馆、开展周恩来精神宣讲会,引导新生学习周恩来精神,不忘初心,坚定信仰。

    北京科技大学坚持“特色化、精品化、国际化”办学思路,以深化改革挖潜合作内涵,以开放办学牵动交流活力,在人才培养、科学研究、人文交流等方面综合发力,架设“三桥”、铺就“三路”,助力国家“一带一路”建设。

  怎样才能解说好一场电竞比赛呢?

  法国

    本硕可获6个月签证

    “你的朋友戴比上学老是迟到,她想改变这个糟糕的情况,请你提建议。你需要从戴比那儿获得哪些信息才能给她一个好的建议?”

  “虽然不是特别多,几十块钱,但我们不得不交。”家长江先生说,幼儿园还要求冬天交取暖费、夏天交空调费,加起来一年有8个月的时间要交这笔“温度费”。“一个月50元,一个班30多个孩子,加起来并不是一笔小的收入。”

    部署各级党组织广泛学习宣传,发挥引领带动作用。学校召开两次常委会进行传达学习和专题研究,通过召开党委中心组(扩大)学习会、书记例会、专题学习会等方式,传达学习大会精神,并对贯彻落实作出部署安排。党委职能部门负责人、二级单位党组织负责人、各党支部负责人带头学习宣讲会议精神,把传达学习全国教育大会精神作为各单位、院系党组织理论学习和教职工理论学习的重要内容,安排专题学、组织集体学、结合实际学,提升学习实效。

    三是多措并举,着力推进“师资队伍建设”。着眼于“讲学历、看经历、重业绩”的原则进一步完善专业技术职务评审条件,出台了《关于申报专业技术职务的补充规定》;着眼于优化师资队伍结构,完善教职工攻读研究生学位规定,出台了《关于〈四川农业大学教职工攻读研究生学位的规定〉的补充意见》;着眼于调动年轻教师出国留学、进修与合作研究的积极性,出台了《关于鼓励申报国家留学基金资助出国留学的意见》;着眼于优化校内资源配置,学校每年至少投入500万元实施高层次人才引进与出国培训计划。

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  针对质疑,岳麓山风景区工作人员回应澎湃新闻称,岳麓山风景区和岳麓书院是不同的两个单位,岳麓山风景区作为5A级旅游景区,早在2008年取消收费,岳麓书院收费主体是湖南大学。

  假借“合作办学”的幌子,行张冠李戴、挂羊头卖狗肉的招生,纵然再巧立名目,也不过是虚假宣传招生的变种,难掩违规本质。那么问题来了,是谁给这种“联合办学”开的绿灯?学校虚假宣传,教育主管部门也难逃失察之责,应一追到底,而不能仅对学生赔钱了事。?

    (四)关心和资助贫困学生。制定《呼伦贝尔学院困难学生“绿色通道”管理办法》、《特困生管理办法》等系列文件,逐步建立起“减、免、缓、奖、助、勤、帮”的具有学院特色的“国家―学校―院系―贫困生”四位一体的助学模式。助学贷款工作取得了很大的成绩。学院开展教师与特困生结成“一帮一”帮扶对子的活动,在“学习、生活、思想”三个方面对学生予以帮助。“爱心助学超市”将教职工捐助衣物,向贫困学生发放。学院将洗涤中心改建为勤工助学基地,把所得资金以特困生奖学金的形式发放给学生。

    推进“互联网+服务”,实现“线上线下”相协同。实施信息化建设“十个一”工程,即全校一张网、基础一平台、网站一个群、数据一个库、集成一总线、上网一个号、信息一个站、消息一通道、校园一张卡、办事一张表,力推“让信息多跑路,让师生少跑腿”,为师生服务提供强有力的技术和服务保障。搭建网上办事大厅,进行跨部门、跨系统服务流程网上整合,为师生提供办事服务的综合入口,实现办事公开、程序规范和办理通畅。建立师生服务中心,推动“只进一扇门,最多跑一次”,18个单位设立28个服务窗口,13个单位提供21台自助服务设备。师生服务中心和网上办事大厅实行全过程、全口径管理,实现全天候、全方位服务,可办理320项各类事项。截至目前,共计为师生办理各类事项逾17万件次,一次办结率达85%,服务满意率保持在99.7%以上。

    坚持管理强院,凝聚快速发展合力。将马克思主义学院建设发展作为学校重点工作,党委常委会每学期至少1次专题研究学院建设相关工作。建立学校党委书记联系马克思主义学院、校党委常委联系思想政治理论课骨干教师制度,推动相关会议决议及时落实,及时有效解决学院发展现实难题。出台关于加强新时代马克思主义学院建设的意见及配套文件,每年投入300万元用于马克思主义一流学科和重点马克思主义学院建设,将其中不少于100万的经费专项用于奖励在马克思主义学科建设中作出突出贡献的先进集体和个人,并在发展规划、经费投入、公共资源使用等方面给予倾斜,为马克思主义学院发展提供制度支持和条件保障。

  23日晚,电子科技大学研究生院向考生发布通知称,电子科技大学2019年全国硕士研究生招生考试自命题科目《固体物理》(科目代码:818),试题内容与考试大纲出现偏差,无法考核考生相应学科的真实水平,考试未能正常进行。电子科技大学在通知中向考生致歉,并表示将认真调查、严肃追究相关人员的责任。

  很多孩子,在假期长时间玩游戏、看电视,以至于渐渐失去学习兴趣;

  浙江师范大学特聘教授、博士、硕士生导师,民盟盟员,雅温得第二大学孔子学院中方院长江玉娇,从喀麦隆回国参加第十三届孔子学院大会途中,在北京逝世,享年54岁。

  二是跟很多人一样,在大学里萌发了最初的校园爱情,最后却由于各种原因,没有走到最后。

  同时,AI应届博士年薪已经涨至80万元。

  模式化的艺考培训,更加剧了考生们的竞争。“过去是千人千面,现在是千人一面。”一位不具名的画室老板表示,过去更能体现考生的风格和理解,现在都是临摹范本、背套路,无非是看谁的技艺更精熟。

    1.整顿作风,增强教师战斗力。刹赌风,出台《郧县教育系统禁赌规定》,提出了教师带彩娱乐下岗、干部带彩娱乐下课的强硬要求,有效遏止了歪风邪气的蔓延;治师风,认真落实师德承诺制度、师德宣誓制度、师德档案制度,开展“弘扬正气,树立新风”和“学英雄讲奉献,学法律讲政治”主题教育实践活动,激发了广大教师的工作热情;评政风,组织开展“八查”不良作风活动、民主评议干部和学校活动、“提高执行能力建设”主题活动,维护了教育在人民群众心中的良好形象。

    保障法治教育实施。统筹安排法治教育专项经费,支持青少年学生法治教育、教育普法网站建设,推动教师法治培训和法治教育教学研究工作。各学校在年度经费预算中,设专项法治教育经费,保障法治教育活动正常开展。按照“七五”普法规划要求,各学校配备至少1名专任法治教育课教师,班主任、语文教师、德育教师等科教师承担兼职法治教育教师的责任。选聘147名政治素质强、思想作风好、热心青少年法治教育的优秀政法干警和法律工作者作为兼职法治教育副校长,为全区中小学生进行法治教育。

  Kopp认为,人生的第2年和第3年是自我控制发展的关键时期。到第4年的时候,自我调节技能则变得越发成熟和自主。

    加强师资培训。制定农村中小学现代远程教育工程人员培训方案,建立以“互联网+教育”工程校本培训机制为重点的教师全员信息技能操作培训,形成 “工作到校、服务到室、指导到人、工作到位”的责任机制,对915名骨干教师进行了地区级培训,对16000余名教师进了行样本培训。实施“一师一优课、一课一名师”建设工程,组织教师积极参与网上晒课,2016年在国家晒课平台晒课9168节。

    推动规划建设。科学规划学校布局,在建设选址上实行乡镇申报方案、专家论证评审、教体局提出意见、区政府研究决定,坚持能保证征地的优先、中心集镇和村人口集中的优先、有危改项目计划的优先。在学校改扩建中遵循“全寄宿”标准,充分考虑寄宿制学校特点和学生学习、生活等需要,保证教学楼、学生食堂、宿舍、运动场、少年宫及教师周转房等一应俱全。2018年编制《“十三五”农村义务教育学校布局和寄宿制学校建设发展规划》,着力解决农村子女上学难、上学远问题,确保寄宿制学校建设可持续性。

  一份关于家庭教育分工的调查显示,夫妻共同承担的不足四成,母亲依然唱主角,父亲“缺位”平均近一半。多数家庭在子女教育上夫妻的付出不均衡,八成以上母亲承担子女教育的责任。而父亲在孩子教育中的“缺位”,对孩子的长远发展不利,也在很大程度上加重了母亲的负担,而这也是导致中年老母这一“新物种”形成的重要原因。

  参加公务员考试的考生走进考点。资料图

    为破解街道办幼儿园在办学理念、师资培养、品牌建设、质量监测、资金投入等方面的瓶颈问题,由区委、区政府牵头,区教育局和各街道经过多次研讨、磋商,达成合力发展学前教育的共识。在新模式孕育过程中,区四套班子领导先后多次带队走访相关街道及幼儿园,对街道办幼儿园的规划、归属以及存在的问题进行专项调研,并以创建“杭州市学前教育强区”为动力,积极探索加快街道办幼儿园发展思路,推出“名园+街园”集团化办园新模式,将四所街道办幼儿园纳入名园集团化运作轨道,以公办领衔园为核心,实现优势互补,资源共享。

    4、省级教育学会审计抽查制度。今年审计对象确定为浙江省教育学会、浙江省现代远程教育学会,主要审计2006年至2008年三年的财务收支、财经法规政策执行等情况。

    权益维护。认真履行校妇委会“代表、维护”的工作职能,努力做深、做细、做实妇女维权工作,建立了吉林大学妇女维权法律咨询服务中心和妇女维权联络员制度,组建了70人的维权宣传员队伍;举办了《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》等法律培训班,请政法部门专家、学校法律教授从理论与实践的结合上拍案说法;开展法律宣传月、妇女法律知识竞赛等活动,引导广大妇女学法、懂法、用法。几年来,接待妇女群众来信来访200余人次。对妇女的合理诉求,通过多种渠道,向领导和有关部门反映沟通,及时反馈。在学校副高职以上职称的女同志享有与男同志同等退休年龄、各临床医院科级女干部重新竞聘上岗年龄、女博士生导师和女博士分房等方面的问题,引起学校党委的高度重视,最终问题得到了妥善解决。

  城如人,贵有品。唯有教育才能肩负起雕刻城市精神、提升城市品位的重任。富平县委、县政府坚持“教育优先发展”的战略地位,科学布局规划、加大教育投入,从学前教育、城区学校建设到乡村学校生活设施提升,大刀阔斧,全面铺开,办学条件持续优化。“始终把教育发展放在经济社会发展的首要位置,深入推进科教强县战略。”这是富平人达成的一致发展观。

  

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